Рабочая атмосфера или среда обитания

Рабочая атмосфера или среда обитания

"Главное - чтобы костюмчик сидел". Эта фраза больше подходит к случаю с первым визитом в отдел кадров. Но вот Вы устроились на работу своей мечты и вдруг, оказывается, что работать Вам придется совсем не в одиночку, а с другими неизвестными вам "кадрами". Как к ним относиться и как себя вести?

На рабочем месте существует два типа взаимоотношений с коллегами: подчиненный-руководитель и коллеги-коллеги. Суть этих отношений заложена в названиях. Как бы мы ни были дружны со всем коллективом, завалиться в кабинет к директору с чаем и плюшками мы не можем. Рассмотрим разницу.

В отношениях с начальником самое важное – относиться к своему руководителю так, как вы бы хотели, чтобы ваши подчиненные к вам относились. Есть несколько основных правил для общения с начальником:

  • помогайте своему руководителю создать в коллективе доброжелательную атмосферу, а также прочные и справедливые взаимоотношения;
  • не навязывайте начальнику свою точку зрения и, конечно же, не пытайтесь им командовать;
  • обо всех важных событиях, которые происходят в вашей фирме, стоит сообщать руководителю;
  • никогда не стоит говорить со своим начальником категорическим тоном, старайтесь быть спокойной и вежливой;
  • самое важное – это надежность и преданность, при этом не переходящие в подхалимаж;
  • если вам поручили какое-то важное задание – очень деликатно поговорите с начальником о том, какие вам предоставляются права, ведь ответственность, зачастую, не может быть реализована при отсутствии соответствующей свободы действий.

Общение с коллегами базируется на подобном принципе. Если вы не знаете, как повести себя в той или иной ситуации, то постарайтесь поставить себя на место коллеги, чтобы понять, как же будет лучше. Помните, что в коллективе сотрудники должны относиться друг к другу очень корректно и вежливо, чтобы в коллективе царила благоприятная атмосфера. Ведь только в благоприятной спокойной обстановке мы сможем достойно работать, не отвлекаясь на конфликты и склоки. К тому же, любая работа будет выполняться гораздо быстрее, если в коллективе будет царить мир, ведь вы в любое время сможете обратиться к коллеге за помощью или советом.

В мужском коллективе люди зачастую лучше находят общий язык, в то время как женщины постоянно соперничают и нарушают дисциплину. Конечно, в женском коллективе работать в какой-то степени и приятнее – здесь всегда будет домашняя уютная атмосфера, но также могут появляться и ссоры на пустом месте, потому старайтесь обращаться к сотрудницам, работающим вместе с вами, гораздо снисходительнее и спокойнее, чем к коллегам-мужчинам. Женщины более эмоциональны, и задеть их может всего одно слово.

Старайтесь найти общий язык со всеми коллегами, но, а если у вас с кем-то возникли проблемы, которые вы не можете наладить, то лучше избегать пересечений с этим человеком во избежание усугубления конфликта.


2013-05-23

Возврат к списку

Тебе есть, что сказать?

Хочешь поделиться своим опытом?

Или знаешь ту, что может вдохновить других?

Отправляй свою заявку и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!
Заполнить форму
Последнее интервью:

Комментарии (10)
свернуть все
  •  
    Кэтрин
    28 Июл 2014 #
    0       
    На предыдущей работе был мужской коллектив, как же мне было легко и приятно там работать. Но обстоятельства так сложились, что мне пришлось переехать и искать новую работу. Я устроилась, и на этой работе был чисто женский коллектив! Мои подруги мне сочувствовали. Я не стала отчаиваться, и начала налаживать контакты. Приносила иногда пирог или печеньки и за чаем, во время обеденного перерыва мы могли познакомиться и подружиться.
  •  
    Римма
    28 Июл 2014 #
    0       
    Я хоть и женщина, но считаю, что обижаться на работе - глупо и не продуктивно, мы ведь собрались деньги зарабатывать, вот и нужно все внимание работе уделять, а дружить и ссориться в другом месте.
  •  
    Валерий
    30 Июл 2014 #
    0       
    Если говорить на счет взаимоотношений с начальником то у меня с этим все в порядке, с учетом на то что я ведущий специалист маркетинговой компании то не трудно догадаться что мы работаем со всем коллективом рука об руку.
  •  
    Тамара
    4 Авг 2014 #
    0       
    Нынешний мой коллектив меня устраивает вполне. Да и я с годами изменилась. Наученная горьким опытом, общаюсь на расстоянии с сослуживцами - не участвую ни в каких разговорах за спину, а от начальства я всегда держалась подальше.
  •  
    Таня
    5 Авг 2014 #
    0       
    Конечно, как ты будешь относиться к людям, так они и будут относиться к тебе. Если с коллегами и руководством будут плохие отношения, то работа станет чуть ли не мучением. А оно нам надо?
  •  
    Ольга
    15 Авг 2014 #
    0       
    Хорошо когда коллектив дружный, тогда и работа идет без проблем. Атмосфера в коллективе играет важную роль, без этого ничего не получится. Если возникают ссоры и разлады, от этого одни минусы. К тому же, хочется что бы все было в мирно. Не только женщин можно задеть словом, есть и мужчины с таким характером - что просто кошмар! Поэтому это все относительно.
  •  
    Елена
    21 Авг 2014 #
    0       
    Давно убедилась, что панибратсво в коллективе не приводит ни к чему хорошему, равно как и отстраненность от коллектива. Важно найти эту золотую середину общения. На мой взгляд с коллегами лучше всего подходят полуофициальные отношения. И никогда не стоит близко подходить к руководству. есть такая пословица: "От царей далее, голова целее". Официальность и еще раз официальность!
  •  
    Упертая
    25 Авг 2014 #
    0       
    Здоровая продуктивная атмосфера в рабочем коллективе будет тoлькo лишь при нoрмaльных взaимooтнoшeниях. А ecли рaбoтa будeт eщe и грaмoтнo oргaнизoвaннa, тo ocoбoй рaзницы мeжду рaзнoпoлыми кoллeгaми нe будeт зaмeтнo.
    Лoяльнocть, oтнoшeния, прaвилa и aтмocфeрa в кoллeктивe, и вce другиe ocoбeннocти в бoльшeй cтeпeни зaвиcят oт личнocти рукoвoдитeлeй и учрeдитeлeй. И вceгo лишь тoлькo oтгoлocкoм являeтcя гeндeрный cocтaв кoллeктивa.
  •  
    Елена
    19 Янв 2015 #
    0       
    Очень важно на работе найти общий язык с коллективом и начальством. Это поможет вам работать в комфортной рабочей атмосфере и продвинуться по карьерной лестнице. Главное избегать открытых конфликтов и идти на разумные компромиссы.
  •  
    Мне больше нравится работать в мужском коллективе. Мужчины на работе думают больше о работе, чем о своих проблемах или о соперничестве. С мужчинами легче найти подход и общий язык.